失控的野馬|職場故事

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遇到壓力時你會逃避,還是越戰越勇,
「天下沒有不可能」,我是抱著這樣的信念活著的。

決定認真和大家說我的故事,不管有沒有人看,
我都決定寫下來,把人生拼的完整。

 

我以為我們還會是朋友 !

品性不良,一直以為只有學校教官會這樣批註,
沒想到我也遇到過好幾個傻眼的個案 。

結束一間公司其實很麻煩,
比創業申辦文件還要煩瑣,
文件還有押金都讓我當成傳家寶收到不知道哪兒的抽屜底層,
有一個瞬間想著「不管了,別領了!」

看著會計帳面上頭寫著,押金20000 。
想著新工作室還需要裝潢用錢,還是乖乖別耍白癡性子了。
畢竟人總得為了錢生活。

 

有時我選擇笑而不答,說得模糊不清,
只有同一艘船上的人才懂,錢能解決的都是小事,
只因為那是最快且有效率的處理方式。

那年缺店員,發現VIP裡有個很美的正妹,後來發現是學妹,
二話不說把她拐進來,但是她家裡有錢,出來打工只為了自由,
所以她沒有想像中的乖巧可人,這份自由反而變成失控的。

(我承認我是自私的,她可愛她甜美,她會受到客人喜愛,這是我原先預想的)

這匹失控的野馬喜歡結黨結派,
很快的我從親愛的學姊老闆娘變成人人喊打的壞蛋。
這悲劇的故事到底為何演變成那樣,
過了太多年,記憶實在有點灰有點模糊
只能說有些人天生就不適合服務業,
要吃這行飯那腰桿必須要彎的比膝蓋頭還低。

[她摔筆、擺臭臉、對客人愛理不理、客人試穿不買就嗆客人…..]

私訊裡都是投訴她的留言,
為了怕她造反,那些截圖還是一直留在D槽裡。

當她走後除了抱怨還是抱怨,說實話有點受傷,
甚至開始懷疑自己是不是真的很差勁。

一直很討厭員工離職前的交接,
新舊員工交接,基本也把壞習慣一塊兒交接出去。

如果公司真的想永續經營,
我覺得人才培訓或是合夥人一起共同管理人事細節是很重要的一環。
畢竟全都依靠外人幫忙,他們是無法理解你的立場,也不會真替公司想的。

『我』以這人稱開頭說話時,基本上都是自私的。
我想、我認為、我以後、我希望、我覺得,
當每一次對話都是指揮都是命令時,學姊與學妹就不可能關係單純。

雖然她是品行不佳,行為傲慢,資遣她請她離開不需要額外給資遣費,
但老黃還是付了資遣費,她走了。
她開心的,閉上嘴的走了。

後來我懂了,
沒有員工不說老闆壞話,當變成上司與下屬、老闆與員工,
從此就不再是真正的朋友了。

 

 

來來去去很多人,每一次從別人口中聽到自己的評價是負面時,
總是有點傻愣住,不曉得是心裏有點受傷還是什麼的,
就是一股腦很想大喊「我不是!」急著想辯解,
但是又怕說太多讓人覺得這老闆不夠大氣,
每次聽到那些辱罵,就覺得頭皮發麻,
好多話我說不出口。

因為羞憤導致的一連串反應至今還記得,
僅管我的教育程度是中上,
但還是覺得當時吐出來的句子就是混亂沒有章法。
也許緊張,也許怕被看穿無助。

 

 

原來,當老闆還必須勇敢,你必須忍受孤獨。

 

 

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