遇到壓力時你會逃避，還是越戰越勇，
「天下沒有不可能」，我是抱著這樣的信念活著的。

決定認真和大家說我的故事，不管有沒有人看，
我都決定寫下來，把人生拼的完整。

我以為我們還會是朋友 ！

品性不良，一直以為只有學校教官會這樣批註，
沒想到我也遇到過好幾個傻眼的個案 。

結束一間公司其實很麻煩，
比創業申辦文件還要煩瑣，
文件還有押金都讓我當成傳家寶收到不知道哪兒的抽屜底層，
有一個瞬間想著「不管了，別領了!」

看著會計帳面上頭寫著，押金20000 。
想著新工作室還需要裝潢用錢，還是乖乖別耍白癡性子了。
畢竟人總得為了錢生活。

有時我選擇笑而不答，說得模糊不清，
只有同一艘船上的人才懂，錢能解決的都是小事，
只因為那是最快且有效率的處理方式。

那年缺店員，發現VIP裡有個很美的正妹，後來發現是學妹，
二話不說把她拐進來，但是她家裡有錢，出來打工只為了自由，
所以她沒有想像中的乖巧可人，這份自由反而變成失控的。

（我承認我是自私的，她可愛她甜美，她會受到客人喜愛，這是我原先預想的）

這匹失控的野馬喜歡結黨結派，
很快的我從親愛的學姊老闆娘變成人人喊打的壞蛋。
這悲劇的故事到底為何演變成那樣，
過了太多年，記憶實在有點灰有點模糊
只能說有些人天生就不適合服務業，
要吃這行飯那腰桿必須要彎的比膝蓋頭還低。

[她摔筆、擺臭臉、對客人愛理不理、客人試穿不買就嗆客人…..]

私訊裡都是投訴她的留言，
為了怕她造反，那些截圖還是一直留在Ｄ槽裡。

當她走後除了抱怨還是抱怨，說實話有點受傷，
甚至開始懷疑自己是不是真的很差勁。

一直很討厭員工離職前的交接，
新舊員工交接，基本也把壞習慣一塊兒交接出去。

如果公司真的想永續經營，
我覺得人才培訓或是合夥人一起共同管理人事細節是很重要的一環。
畢竟全都依靠外人幫忙，他們是無法理解你的立場，也不會真替公司想的。

『我』以這人稱開頭說話時，基本上都是自私的。
我想、我認為、我以後、我希望、我覺得，
當每一次對話都是指揮都是命令時，學姊與學妹就不可能關係單純。

雖然她是品行不佳，行為傲慢，資遣她請她離開不需要額外給資遣費，
但老黃還是付了資遣費，她走了。
她開心的，閉上嘴的走了。

後來我懂了，
沒有員工不說老闆壞話，當變成上司與下屬、老闆與員工，
從此就不再是真正的朋友了。

來來去去很多人，每一次從別人口中聽到自己的評價是負面時，
總是有點傻愣住，不曉得是心裏有點受傷還是什麼的，
就是一股腦很想大喊「我不是！」急著想辯解，
但是又怕說太多讓人覺得這老闆不夠大氣，
每次聽到那些辱罵，就覺得頭皮發麻，
好多話我說不出口。

因為羞憤導致的一連串反應至今還記得，
僅管我的教育程度是中上，
但還是覺得當時吐出來的句子就是混亂沒有章法。
也許緊張，也許怕被看穿無助。

原來，當老闆還必須勇敢，你必須忍受孤獨。

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